pl
en
Rekrutacja
Karolina Sanek
k.sanek@gdanskshipyard.pl
+48 58 769 16 40
ss
Praca

PLANISTA

W związku z ciągłym rozwojem firmy obecnie poszukujemy pracownika na stanowisko: PLANISTA.

TRASER

W związku z ciągłym rozwojem firmy obecnie poszukujemy pracownika na stanowisko: TRASER.

ELEKTROMONTER II

W związku z ciągłym rozwojem firmy obecnie poszukujemy pracownika na stanowisko: ELEKTROMONTER  II.

MONTER II

W związku z ciągłym rozwojem firmy obecnie poszukujemy pracownika na stanowisko: MONTER II.

MŁODSZY PLANISTA

W związku z ciągłym rozwojem firmy obecnie poszukujemy pracownika na stanowisko: MŁODSZY PLANISTA.

SUWNICOWY I

W związku z ciągłym rozwojem firmy obecnie poszukujemy pracownika na stanowisko: SUWNICOWY I .

INSPEKTOR SPAWALNICTWA

W związku z ciągłym rozwojem firmy obecnie poszukujemy pracownika na stanowisko: INSPEKTOR SPAWALNICTWA.

OPERATOR WALCÓW II - KOWAL/ZWIJACZ

W związku z ciągłym rozwojem firmy obecnie poszukujemy pracownika na stanowisko: OPERATOR WALCÓW  II - KOWAL/ZWIJACZ.

MECHANIK SERWISU II – ŚLUSARZ REMONTOWY

W związku z ciągłym rozwojem firmy obecnie poszukujemy pracownika na stanowisko: MECHANIK SERWISU II – ŚLUSARZ REMONTOWY.

MISTRZ BEZPOŚREDNIEJ PRODUKCJI - MALARNIA

W związku z ciągłym rozwojem firmy obecnie poszukujemy pracownika na stanowisko: MISTRZ BEZPOŚREDNIEJ PRODUKCJI - MALARNIA.

KONTROLER JAKOŚCI BADAŃ NIENISZCZĄCYCH UT2

W związku z ciągłym rozwojem firmy obecnie poszukujemy pracownika na stanowisko: KONTROLER JAKOŚCI BADAŃ NIENISZCZĄCYCH UT2.

KOSZTORYSANT DS. WYCEN

W związku z ciągłym rozwojem firmy obecnie poszukujemy pracownika na stanowisko:KOSZTORYSANT DS. WYCEN.

TECHNOLOG DS. WYCEN I KALKULACJI POWŁOK ANTYKOROZYJNYCH

W związku z ciągłym rozwojem firmy obecnie poszukujemy pracownika na stanowisko: TECHNOLOG DS. WYCEN I KALKULACJI POWŁOK ANTYKOROZYJNYCH.

SPAWACZ II

W związku z ciągłym rozwojem firmy obecnie poszukujemy pracownika na stanowisko: Spawacz II

SPAWACZ III

W związku z ciągłym rozwojem firmy obecnie poszukujemy pracownika na stanowisko: Spawacz III

Korzystanie z serwisu oznacza akceptację jego polityki prywatności.